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商州北管理所 (作者:陈鑫)   时间:2019-03-04  点击:137次

为切实提高春训效果,调动员工学理论、练技能的积极性,3月4日上午,商州北管理所召2019年春季培训活动动员会。

本次动员会召开之前,商州北管理所征费股主动探索培训新方法,对以往的培训模式进行改革创新。一是压缩封闭时间,突出培训重点。避免眉毛胡子一把抓,对文明服务、堵漏增收、应急处置、志愿服务等重点内容开展深入细化的培训,避免培训周期过长,员工疲劳作战产生抵触情绪。二是充分放权,通过班长授课的方式,强化业务水平,发挥担当精神,进一步提升班长的综合素质,从而带动全班组的进步成长。三是开展丰富的团建活动,增进员工感情,提高团队凝聚力,劳逸结合,提高学习效率。四是加强品牌建设,邀请咨询公司对“丹水鹤”品牌进行宣贯培训,深入剖析品牌内涵,提高员工对品牌创建的参与度,营造集体荣誉感,为后续的品牌宣传、打造温馨窗口打下良好的基础。

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